在线服务成“刚需”，HRO上线真“秒”啊！
作者:秒米科技发布时间:浏览：186次
目前我国的疫情已基本控制，胜利在望的同时全球疫情却前景未明。在对未来抱有信心的同时我们也要理性对待，做好长期“战疫”的准备。因此HRO企业人力资源外包软件是大势所趋。今春的突击考试大家都没有时间复习备战，考验的是企业平时的资金储备，业务结构，经营健康程度，制度化管理，信息化建设等基本能力，或许有的企业可以依靠临场应变突破重围，但闭着眼等运气，大概率无法躺赢。
近期秒米科技的工作人员也对年后的一些老客户进行了回访，从节后延迟复工开始，很多HRO遇到的因甲方客户无法确认账单而无法付款的情形基本没有出现，后因社保局暂缓托收，账上更是多了上千万的现金。基于这些情形，我们专门整理了一些客户反馈，供大家参考。
秒米科技的实时记录员工的操作日志，员工任务与进度管理，责任分配与推进阶段都让您一清二楚，BOSS通过瑞人云可随时查看员工操作数据和业务进展情况，并通过全线上服务进一步细分服务场景和业务流程，使人力资源服务公司从单一业务向综合性服务线上协同转变,使所有数据信息高效、准确、灵活地触达每一位用户。BOSS不再需要将时间花在不断的沟通确认，听取汇报等事务性工作中，而可集中精力迎战当下行业的趋势发展，未来业务结构调整和政府最新政策应对，以及经营管理重点重新布局等宏观挑战。
另外秒米科技还采用全流程服务体系，每一笔结算账单匹配每一笔收入，系统支持多维度支出数据统计，月度、季度、年度账单数据一目了然。针对于整个人力资源服务中的社保代理、薪酬代发、岗位外包、劳务派遣、灵活就业等场景，秒米科技通过“信息化系统”自动生成员工统计、客户统计、服务统计、账单统计、参保统计、支出收入统计、专项资金统计等各种维度的数据报表，帮助人力资源服务公司BOSS深度分析当前服务甲方企业的现状，进行预测和预判，同时给企业战略决策提供依据。
17740402006
QQ咨询
联系电话
微信咨询
