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企业人力资源管理系统应该具备哪些要素

作者:秒米科技发布时间:浏览：190次

对于接触人力资源工作不久的人来说，比较困惑的问题就是如何建立起对人力资源工作的整体认知。随着经济的发展，近年来企业的人力成本直线上升，如果想将企业人力资源管理往高效化、精细化、流程化、战略化发展，就可以借助人力资源管理系统来提高人事管理效率。下面，HRO人力资源外包派遣管理软件——秒米科技公司就为大家着重分析一下，企业人力资源管理系统需要具备哪些要素。

企业人力资源管理系统应该具备哪些要素

1、软件界面简洁，操作设置合理，可以直观地看到日常工作中需要的各类列表合统计。

2、员工端，员工可以自助在线查看企业规章制度、组织结构、通讯录、内部招聘信息、个人当月薪资及社保等情况。

3、数据就是核心资源，企业数据的保密安全很重要。要评估人力资源管理软件在登录、传输、存储、备份、管理等环节有没有相应的数据保密措施。

4、人力资源信息化软件支持个性化设置，HR可以根据自己的工作习惯和重点设置快捷键和系统提醒。

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